Coaching voor 20ers en 30ers

Al 10 jaar toonaangevend in het beantwoorden van alle vragen van 20- en 30ers

ME Loopbaantest:

 

In 1,5 uur tijd weet je wat jouw volgende loopbaanstap is

Bij The ME Company is het mogelijk om naast je coachtraject een Loopbaantest te doen.

De ME Loopbaantest is een online assessment dat inzicht biedt in de belangrijke vragen: ‘Wie ben ik?’, ‘Wat wil ik?’ en ‘Wat kan ik?’.

De test help je om zicht te krijgen op jouw eigen kwaliteiten en mogelijkheden. Dit kan vervolgens leiden tot loopbaanstappen, maar ook tot een beter doordachte ontwikkeling binnen jouw huidige functie.

De ME Loopbaantest levert een rapportage op met daarin een competentieanalyse. In deze analyse worden jouw competentiescores op basis van je persoonlijkheidsprofiel (talent) en jouw zelfbeoordeling met elkaar vergeleken. Zo worden jouw kerncompetenties en je potentie duidelijk.

Vervolgens worden je talenten vergeleken met hoe motiverend jij de competenties vindt. Hierbij wordt duidelijk van welke competenties jij energie krijgt en welke competenties je energie kosten en een uitdaging vormen.

Het rapport van de Loopbaanscan is een uitstekend hulpmiddel om zelfinzicht en ideeën te verkrijgen over jouw functioneren en je verdere ontwikkeling. Ieder hoofdstuk sluit af met passende reflectievragen.

Om tips te geven voor jouw ontwikkeling van de competenties, wordt aan het einde van de rapportage, per competentie, een link naar een pagina met ontwikkeltips gegeven.

Hier kun je een voorbeeldrapport bekijken

loopbaantesten

Bij The ME Company is het mogelijk om naast je coachtraject een Loopbaantest te doen.

De ME Loopbaantest is een online assessment dat inzicht biedt in de belangrijke vragen: ‘Wie ben ik?’, ‘Wat wil ik?’ en ‘Wat kan ik?’.

De test help je om zicht te krijgen op jouw eigen kwaliteiten en mogelijkheden. Dit kan vervolgens leiden tot loopbaanstappen, maar ook tot een beter doordachte ontwikkeling binnen jouw huidige functie.

De ME Loopbaantest levert een rapportage op met daarin een competentieanalyse. In deze analyse worden jouw competentiescores op basis van je persoonlijkheidsprofiel (talent) en jouw zelfbeoordeling met elkaar vergeleken. Zo worden jouw kerncompetenties en je potentie duidelijk.

Vervolgens worden je talenten vergeleken met hoe motiverend jij de competenties vindt. Hierbij wordt duidelijk van welke competenties jij energie krijgt en welke competenties je energie kosten en een uitdaging vormen.

Het rapport van de Loopbaanscan is een uitstekend hulpmiddel om zelfinzicht en ideeën te verkrijgen over jouw functioneren en je verdere ontwikkeling. Ieder hoofdstuk sluit af met passende reflectievragen.

Om tips te geven voor jouw ontwikkeling van de competenties, wordt aan het einde van de rapportage, per competentie, een link naar een pagina met ontwikkeltips gegeven.

 

Hier kun je een voorbeeldrapport bekijken

Wat is de toegevoegde waarde van de ME Loopbaantest?

De Loopbaanscan kan in korte tijd helderheid voor jou genereren, waar je zelf soms jaren over doet.
Je vult slechts 30-45 minuten vragen in en krijg je inzicht in: Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?
Je krijgt inzicht in welke competenties je kwaliteiten zijn, welke je valkuilen, welke je energie opleveren en welke je energie kosten
Je ontvangt een rapport, zodat je na verloop van tijd nog eens terug kunt kijken
Je krijgt concrete ontwikkelsuggesties
Een Loopbaantest kan extra houvast bieden tijdens je coachtraject en is daarnaast zeker een tool die je in je verdere (werkende) leven kunt inzetten.

Nadat ik al een paar jaar met plezier en succes mijn eigen PR-bureau had gerund wilde ik graag mijn horizon verbreden op werkgebied. Maar hoe? Met behulp van de loopbaanscan heeft Muriel me inzicht gegeven in mijn talenten en valkuilen. Vervolgens zijn we samen gaan onderzoeken hoe ik daar invulling aan kan geven zonder het bestaande los te laten. Dit was zeer waardevol. De sessies met Muriel waren altijd een plezier. Ze denkt met je mee en houdt een spiegel voor. Altijd met respect voor wat jij belangrijk vindt. Madeline (28)

Wegens ontevredenheid over mijn vorige functie ben ik bij Muriel terecht gekomen voor een loopbaantraject met Loopbaanscan.Ik zat volledig vastgeroest in mijn functie en wist niet goed wat ik wel wilde.

In een aantal effectieve sessies heeft Muriel een heel duidelijk beeld geschetst van wat mijn kwaliteiten zijn en wat ik zoek in een nieuwe functie. De gesprekken met haar heb ik als zeer prettig ervaren. 

Door dit traject heb ik meer inzicht gekregen van wat ik zoek in een baan. Aan de hand van een paar tips en tricks ben ik aan de slag gegaan en is het balletje gaan rollen. Woorden heb ik omgezet in daden en inmiddels ben ik alweer een aantal maanden super blij en gelukkig met mijn nieuwe baan. Rosalie (30)

Hoe werkt het?

Je vraagt de Loopbaanscan aan bij jouw coach.
Onze ME Coach en Assessment Psycholoog, Muriel van Hoek, zal contact met je opnemen om een afspraak te maken voor de terugkoppeling van de Loopbaanscan.
Je vult online, op een moment dat het jou het beste uitkomt, de vragenlijsten in.
Het invullen van de vragenlijsten kost 30-45 minuten van je tijd.
Daarna heb je online of real life een afspraak van 1,5 uur met Muriel om de uitkomsten te bespreken.