Cordaan Thuiszorg zat middenin een transitietraject naar wijkgerichte teams. Manou heeft een aantal van onze teams daarbij begeleid. Wat ik prettig vind is dat ze ons in een modus kan krijgen waardoor...
We hebben als managers dankzij de Millennial Training een theoretisch houvast gekregen over hoe we millennial-medewerkers beter kunnen behouden en motiveren. Ook nu de training is afgerond, komt die...
Ik heb het coachtraject als zeer zinvol ervaren. Ik had op dat moment echt even die hulp nodig; een verandering van functie die veel meer leidinggevende taken met zich meebracht vroeg om dat beetje...
De coaching heeft me expertise gebracht die ik niet had gekregen zonder deze professionele begeleiding. Ik kon echt een verdiepende slag slaan en ik ben me bewust geworden van dingen die ik...
“Ik vond het erg fijn om even te sparren met een 'buitenstaander'. Iemand die nog niet zoveel van ons weet. Er ontstonden open en eerlijke gesprekken in het MT. Dat was erg...
“Ik kwam met een bepaald doel naar de coaching over hoe ik het beste kon leidinggeven aan millennials, specifiek aan 2 ‘lastige’ teamleden. Het gesprek kreeg echter een dusdanige...
“Ik heb handvaten gekregen om aan de ontwikkeling van mijn team te werken tijdens remote tijden. Daarnaast heb ik ook nuttige tips gekregen om met een bepaald teamlid om te gaan, waar ik in...
De sfeer in de trainingen vond ik erg prettig, dat ervaar ik echt als een grote kracht van de trainer om een fijn leerklimaat neer te zetten. De reflectie opdrachten vond ik zinnig en droegen eraan...
Ik vind dat je op een hele natuurlijke manier training geeft. Vaak besefte ik pas achteraf dat we stappen aan het maken waren en hoe de training daartoe bijdroeg. Ik heb dit als zeer prettig ervaren....
“Ik vond de inhoud van de training uitstekend. Ik merk nu de training is afgerond hoe nuttig het was en hoe waardevol de tips zijn als je er ook echt mee aan de slag gaat ;).Ik geef de training...
Het meest waardevolle uit de training Leidinggeven aan millennials was dat ik kritisch kon kijken naar hoe ik vanuit mijn eigen waarden, opvattingen en normen verwachtingen heb richting mijn team,...
Onlangs zond Rambam het programma ‘Heel Holland coacht’ uit. Aanleiding was het aantal coaches dat vervijfvoudigd is in het afgelopen jaar en dat slechts tien procent daarvan is...
Misschien ken je het wel. Je bent eind twintig, begin dertig, je werkt veel en hard. Je hebt last van stress. Je geeft alles wat je hebt, maar het helpt niet. Er is teveel werk, collega’s zijn...
Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Laten we vrijblijvend kennismaken!