Connection has lost...
Wij maken gebruik van tracking cookies (Google Analytics, Facebook pixel). Dit doen we geanonimiseerd voor marketingdoeleinden en om de website beter te laten werken. Lees hier onze Privacy Verklaring.
Accepteren
NL / EN
Coaching voor 20- en 30ers

Waarderend coachen, een effectieve coachaanpak


Bij The ME Company werken we vanuit de methode van Waarderend Coachen (Appreciative Inquiry). Deze methode gebruiken we zowel bij loopbaancoaching als bij het dertigersdilemma. Deze aanpak kijkt op een positieve en waarderende manier naar wat iemand al wèl goed lukt. Dit doen we omdat je vaak zeer goed bent in jezelf kritisch beoordelen. Kijken naar wat niet goed gaat is gemakkelijker. Daarnaast is het streven naar nog beter en nog perfecter voor veel mensen niet ongewoon. Onze methode kijkt juist naar het deel in je leven wat al wèl goed gaat en waar je meer van wilt hebben.

We beginnen daarom, bij de start van een coachtraject, met het formuleren van een doelstelling (PDF). Samen met jou maken we hiervoor een stappenplan. Deze doelstelling blijven we gedurende het hele traject aanscherpen. Dit helpt je om niet alleen realistisch te worden, maar ook om stapsgewijs te bepalen wat er nodig is om jouw gewenste doel te bereiken. Dit resulteert in meer zelfinzicht en zelfbewustzijn, en geeft jou een uniek stappenplan om daadwerkelijk in actie te komen met behulp van de verkregen inzichten. 

Waarderend coachen is wetenschappelijk bewezen


Uit onderzoek[1] blijkt dat de waarderend coachen methode die The ME Company hanteert ècht werkt voor je voortgang, ontwikkeling en verandering! Het werkt motiverend als je perspectief voor de toekomst en hoop ontwikkelt en je niet enkel richt op de problemen van nu. Wie wil leren en zich wilt ontwikkelen doet er goed aan om doelen te stellen, nuttige acties te bedenken en ook nog de kans te lopen op waardering van anderen. En dat werkt. Daar gaan we van rennen. Sterker nog, het genereert enthousiasme en energie! En wie wil dat nou niet?!

Ons coachwerkboek


Ons werkboek helpt om inzichten te krijgen in je gedrag en ondersteunt bij het maken van keuzes. Klik hier voor een preview.

Benieuwd of de coachaanpak van The ME Company ook voor jou werkt? Maak dan nu gratis een afspraak voor een kennismakingsgesprek. Hierna bepaal je pas of je wilt starten met loopbaancoaching.

Klik voor een gratis kennismaking.

[1] (D. Cooperrider (2005), Gergen, K.J. (2009), Zandee, D.P. (2013)

Waarderend coachen model The Me Company

Wat anderen zeggen over ons...

Het coachingstraject als zeer prettig ervaren. Gedurende mijn traject gebeurde er veel in mijn leven, zowel privé als op zakelijk vlak. Door de gesprekken met Manou heb ik mijzelf beter leren kennen en meer richting gegeven aan mijn...

Nicole van Egmond

Zeer prettige coachingstraject waarbij de focus wordt gelegd op je sterke kanten. Door de gesprekken krijg je meer inzicht in wie je bent en wat je kan, waardoor je gerichter kan zoeken naar een baan die bij je past

Juliette Hentenaar

Het verhaal van Marleen Werkhoven

Gefocust op positiviteit met goede energie. Ze legt de verantwoordelijkheid bij jezelf, maar biedt wel de juiste handvaten om die verantwoordelijkheid te kunnen nemen. De opdrachten die ze meegeeft passen helemaal bij jou..

Lees het verhaal

Het verhaal van Hans

Wat was de aanleiding voor jou om het coachtraject te starten? Er vonden best wat veranderingen op hetzelfde moment plaats in mijn leven.

Lees het verhaal

Het was voor mij erg leerzaam en fijn om iemand te hebben die met je meedenkt over loopbaanvragen.

Johannes Jansen

Zo'n 2 jaar geleden heb ik een coachingstraject gevolgd bij Manou. En wat was ik daar blij mee! Ze kan goed de reflecterende spiegel voorhouden, luisteren maar soms ook even kletsen. Voor mij was dit erg prettig. Ik voelde me erg op mijn...

Roxanne Filius

Het verhaal van Rein van den Eijnde

Manou heeft een professionele werkwijze die direct al duidelijk wordt aan het begin van het traject. Een duidelijke aanpak waarbij je een goed beeld aan het begin krijgt van de te nemen stappen en hoe dit in de verschillende gesprekken is...

Lees het verhaal

Het verhaal van Dilly

Mijn coachtraject is eigenlijk op twee momenten gestart. De eerste aanleiding kwam vanuit behoefte naar verandering. Ik miste de uitdaging een beetje in mijn huidige functie. Zes jaar dezelfde baan, de dertig gepasseerd, moeder geworden,...

Lees het verhaal

Ik heb mijn coach traject bij ME company als zeer prettig ervaren en ik heb er veel aan gehad. Nog steeds hoor ik soms het stemmetje van mijn coach in mijn achterhoofd als ik ergens over twijfel, zij heeft mij geholpen mijn zelfvertrouwen...

Emma de Jong