Coach:

Pepijn Happel

Tot een paar jaar terug werkte ik als regiodirecteur van een grote bank. Prima baan. Fijne collega's. Geen minuut rust. Ik deed waar ik goed in was: teams bouwen, teamleden helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling, en samen goede dingen neerzetten. Tot ik besefte dat ik mezelf volledig voorbijgelopen was. Ik zag plotseling haarscherp dat ik mezelf, mijn waarden en mijn plezier langzaamaan was kwijtgeraakt in dat grote bedrijf. Dat ik al lange tijd meer aan het overleven was dan aan het leven. Noem het functioneren, en steeds minder floreren.

Sinds 2015 help ik als florateur en coach mensen en teams om uitmuntend te presteren, gelukkig én betekenisvol te zijn.

Mijn coachaanpak is waarderend, praktisch, open, met humor, gezond kritisch en activerend vanuit een heldere structuur. Ik werk vaak en graag met young professionals en weet uit eigen ervaring hoe onzeker en soms gek makend een dertigersdilemma kan voelen.

Vind en wees vooral jezelf. Er zijn al zoveel anderen. Daar help ik je graag bij.

Hoe zie jij eruit als je op je best bent?

Specialisatie


  • Dertigersdilemma
  • Executive coaching
  • Organisatiecultuurverandering
  • Duurzame gedragsverandering
  • Vernieuwing
  • Leiderschapsontwikkeling
 

Opleidingen

 
  • MBA
  • Opleiding appreciative inquiry
  • Hoge Hotelschool Maastricht
  • Diverse intensieve academische leiderschapstrajecten bij o.m. Tias-Nimbas en Duke University
  • Diverse maatwerk leiderschaps- en veranderingstrajecten

Bezoek mijn LinkedIn profiel

Welke coaching zoek je?

Waar ben je naar op zoek?